贤达人通〔2025〕25号
各教学单位：
为推进我校师资队伍建设，促进学校可持续发展，现开展2025年专业发展工程项目人选推荐工作，有关事项通知如下：
一、推荐的基本要求
1.师德师风和教学业绩优良，校院服务贡献度高的专职专任教师；
2.身心健康，能确保按规定参加所有进修并完成项目任务；
3.近3年年度考核无“合格”以下等次；
4.近3年内已接受过资助培养的教师不再推荐（含已经预报2025-2026年资助培养项目的教师）；
二、培养项目类别和具体推荐条件
2025年市级师资培养项目和人选推荐的具体条件如下：
项目名称 | 具体推荐条件 |
2025年上海高校青年骨干教师国内访问学者计划 | 1. 具有硕士及以上学位，在校受聘讲师及以上职务满3年； 2.优先选派硕士学位点建设单位成员、“贤达学术骨干”成员； 3.承诺达到《上外贤达人[2022]29号实施办法》第六条第（一）款关于科研与论文的考核要求。 |
2025年上海高校教师产学研践习计划 | 1.任助教、讲师职务； 2.青年教师导师制考核合格，无产学研践习经历或相关行业工作经历； 3.承诺达到《上外贤达人[2022]31号实施办法》第四条第5款关于课程、报告、论文的考核要求，并考取相关行业职业资格证。 |
2025年上海高校青年教师培养资助计划 | 1.入职我校不满两年、35周岁以下（以2025年12月31日为准）； 2.具有硕士及以上学位，任讲师及以下专业技术职务，未独立承担过教学科研项目； 3.参加过上海市教委“强师工程新教师岗前培训”并取得结业证书（含目前正在参加24年秋季批次“强师工程新教师岗前培训”的教师）； 4.被学院评估为具有一定的发展潜力和科研能力； 5.承诺达到《上外贤达人[2022]30号实施办法》第三条第4款关于论文、科研、著作的考核要求。 |
三、推荐工作安排
（一）部门选派推荐
各教学单位根据项目要求和推荐条件、结合本单位师资队伍建设计划、从严把关，确保推荐质量，安排以下工作：
1.指导“国内访问学者计划”申报教师制定详细合理可执行的研修目标、预期成果与研修计划。根据工作通讯录，选取本市高校后填写推荐表（草表）（附件1）（注：1人1表）；
2.指导“产学研践习计划”申报教师结合教学实际，制定岗位践习、挂职锻炼、参与应用研究等计划，明确考核要求与办法，并填写计划申报表（草表）（附件2）（注：1人1表）；
3.安排师徒结对导师或学科带头人辅导“青年教师培养资助计划”申报教师，根据2025年研究选题指南，结合岗位研究方向开展申报，并填写计划申请书（草表）（附件3）（注：1人1表）
4. 表单提交时间：因市教委分批安排项目申报，请各单位于4月2日下班前提交《国内访问学者推荐表》（附件1）；
4月10日下班前提交另两项计划推荐表以及本部门三项计划推荐汇总表（附件4）
以上文件请将电子版发至马寒冰2421053@xdsisu.edu.cn，同步报送纸质版。
（二）学校遴选及组织网上申报
1.校级遴选：人事处组织有关部门根据师资建设总体要求、资金预算情况、以及各单位师资队伍建设绩效遴选产生2025年拟推荐人选的名单。
2.网上申报：人事处根据市教委申报通道开放时间自4月8日起分批组织网上申报工作（具体另行通知，不再发文）。
特此通知。
附件：
1.国内访问学者推荐表（草表）（附：高等学校接受国内访问学者工作通讯录）
2.2025年度上海高校教师产学研践习计划申报表（草表）
3.2025年“上海高校青年教师培养资助计划”申请书（草表）（附2025年研究选题指南）
4.2025年市级专业发展工程项目人推荐汇总表
人事处（教师发展中心）
2025年3月28日
