贤达人通〔2025〕9号
各教学单位、职能部（处）：
为帮助新入职教职工了解新时代我国高等教育的使命和任务；了解学校历史、办学定位、发展目标、发展规划和办学特色；了解学校重要的规章制度和基本工作要求；培养其思政修养、职业道德和工作能力，帮助其适应岗位要求，参与建设以学生为本、三全（全员、全程、全方位）育人的贤达教育教学管理文化，学校将开展2025年春季新教工入职培训。为确保培训顺利开展、目标有效达成，现将有关事项通知如下：
一、培训安排
本次培训包含校级培训、部门培训、成果展示与总结三个阶段：
1、校级培训：2月19日-2月21日，由学校统一组织通识培训(包括学校文化、制度规范、师德修养、技能素养模块)，课程信息见本通知附表；
2、部门培训：各部门于2025年3月起的春季学期自行安排部门培训活动（包括师徒结对、专题讲座、交流研讨等活动），具体要求见附件1；
3、成果展示与总结：2025年秋季学期，由学校统一组织安排。
包含三个阶段培训内容的实施方案见附件1。
二、参训对象
2024年8月20日至2025年2月18日期间入职且未参加过入职培训校级集中培训的所有教职工，其中，退休专家与兼职专家可自选课程参训。
三、各单位配合事项
1.明确责任人：原则上各单位人事负责领导即为入职培训责任人，教学单位行政秘书为培训联络人（附件2），联络人信息如有变更或特殊安排，务请提前反馈人事处。
2.信息反馈：通识培训阶段，无特殊情况原则上不接受因私请假申请。请在2月18日10：00前反馈人事处以下信息：
1）附件3为预参训名单，系截止至2月11日的信息，如后续有更新或变动，请各单位及时反馈；
2）退休专家与兼职专家选课信息；
3）由部门人事负责领导批准的因公请假申请。
3.部门关心与引导：
各部门负责领导需全面关心所辖新教工的学习状况，联络人做好入职培训期间相关事宜的上传下达，帮助新教工熟悉校园及周边环境（作息、校车、用餐等事项）。
以上所有反馈信息请于截止时间前将附件更新后发送至人事处（教发中心）马寒冰2421053@xdsisu.edu.cn，感谢各部门的配合与支持，若有任何疑问，请随时联系人事处培训联络人：马寒冰、陈雅慧。
特此通知。
