贤达人通〔2024〕83号
各院、中心、部、处：
为使校院两级准确理解学校政策制度、明晰工作标准、规避用工风险、提升管理能级，学校拟创设互鉴互学共同提高的学习氛围，召开人事管理专题培训交流会。相关事宜通知如下：
时间：2024年7月11日（周四）下午13：00
地点：崇明校区国交楼312室（大师讲堂）
人员：
1.院办主任、行政或人事干事、秘书；
2.其他指定参会对象由人事处另行通知；
3.欢迎各单位分管人事领导参加。
培训内容与形式
各教学单位和人事处分享人事管理中发生的典型案例
1.外语学院分享绩差劝退案例；
2.艺传学院分享违规录用、期末离职不规范操作、国内统招博士资助流程案例；
3.国交学院分享三方协议单位毁约案例、非教师岗人员兼课认定规则与教师资格认定申报的区别案例；
4.商学院、教育学院、数据科学学院、数字文旅学院、马克思主义学院、语言学习中心、国际教育学院自行分享1-2个案例；
5.人事处分享案例。
（二）案例包含的要素
1.案例发生的起因；
2.本部门的处理与相关规章制度的要求有何差距；
3.通过本案部门人事管理得到什么启示；
4.通过本案对现行规章制度有无修订建议。
1.每个案例分享时间不超过5分钟；
2.7月10日上午10:00前将分享的PPT和参会回执表（见附件）通过邮件发给人事处曹玉婷老师。
特此通知。
联系人：曹玉婷， 邮箱：2221026@xdsisu.edu.cn
附件：人事管理工作培训交流会参会回执表
上外贤达学院人事处（中心）
2024年7月5日
