贤达人通〔2024〕8号
各院、部(处)、中心:
根据学校《2023年秋季入职培训的通知》(贤达人通〔2023〕98号)之入职培训实施方案要求,教务处和人事处(教发中心)将于2024年春季学期初组织2023年秋季入职培训总结活动,内容和日程初步安排如下(表1):
表1 2023年秋季入职培训总结活动初步安排
岗位类别 | 活动项目 | 时 间 | 地 点 |
教师岗 | 院级教学档案袋评比 | 2024年3月3日前 | 院系自行安排 |
校级优秀新教师教学技能比赛 | 2024年3月8日 | 崇明校区国交楼102、103室 | |
非教师岗 | 校级“三定位”岗位演讲比赛 | 2024年3月12日 | 崇明校区国交楼102、103室 |
2023年秋季新教工 | 校级入职培训总结会(含教学培训活动) | 2024年3月15日 | 崇明校区国交楼 大师讲堂312 |
具体要求如下:
1.院系自行组织新教师对照入职培训目标(附件一)开展教学档案袋(教学五件套)评比,展示形式不限;
2.院系评审并选出院级“优秀新教师”(10%,不满10人的,评选1名),名单填入附件三,同时向人事处(教发中心)提交评比实施情况报告,上述两项工作于3月4日前发至邮箱2221028@xdsisu.edu.cn;
3.优秀新教师技能比赛及“三定位”岗位演讲比赛考评要点见附件二,比赛获评优秀教师将在总结会上进行技能展示。
入职培训的目的是培养新进教师与行政人员的思政修养、职业道德和工作能力,帮助他们适应岗位要求,参与建设以学生为本、三全(全员、全程、全方位)育人的贤达教育教学管理文化。培训总结活动是入职培训阶段检验的重要一环,故请各学院务必高度重视此项工作并给予大力支持。
附件一2023年秋季入职培训目标
附件二2023年秋季入职培训教师岗考核要点及要求
附件三2023年秋季入职培训总结活动相关汇总表(含档案袋评比汇总表及人员名单汇总表)
人事处(教师发展中心)
2024年1月18日