贤达人通〔2024〕72号
各院、中心、部、处：
为了规范绩效运行跟踪行为，增强年度考核结果应用的科学性、合理性和规范性，保障人力资源优化调整的良好实现，现就开展2023年度考核“合格”等次以下人员绩效改进情况中期检查工作的有关事项通知如下：
一、检查内容
1.存在问题的改进情况（包括但不仅限于技能水平提升）；
2.单位提供的绩效辅导或培训指导情况；
3.整改目标中期达成情况，并预测到期达成度。
以上检查结果需附佐证材料。
二、具体要求
1.各单位班子领导完成对本单位该类人员绩效改进情况的中期检查，要求由个人完成自查报告上交部门，再由部门于6月25日前将检查情况汇总在《中期检查记录表》（附件）后回传至秦静邮箱（1620710@xdsisu.edu.cn）。
2.人事处组织2023年度考核工作小组成员复核各单位检查结果，必要时将协同督查办、评建办对有关人员开展答辩，结合部门意见进行结果复核。
请各单位秉持客观、理性和公正的态度按时完成本项检查工作。
特此通知。
附件：2023年度考核“合格”等次以下人员绩效改进情况中期检查记录表
上外贤达人事处（教发中心）
2024年6月20日
