贤达人通〔2024〕45号
各部门：
根据上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会印发的《关于深化上海市高等学校教师职称制度改革的实施意见》（沪人社专［2023］253 号）的文件要求，我校于2024年2月启动职称条例修订工作，新条例的征求意见稿于2024年4月25日报请学校专业技术职务聘任委员会（“聘委会”）第1次审议。
根据聘委会审议意见，要求各部门配合新条例修订、同步开展相关配套制度的拟（修）定工作，具体安排如下：
一、任务分工
牵头部门 | 拟定或修订的相关文件 |
党办 | 1.拟定学校《师德师风考核标准》 2.修订《上外贤达学院教职工年度考核中“基本合格”与“不合格”等次的确定依据》（思想政治与师德师风方面） |
教务处 | 1.拟定《教师教育教学质量与水平评价方法》 2.拟定《学校认定的代表性成果清单》（教育教学类） 3.拟定《核心教育教学研究论文期刊目录》 4.修订《上外贤达学院教职工年度考核中“基本合格”与“不合格”等次的确定依据》（教学科研方面） |
科研处 | 1.拟定《学校认定的代表性成果清单》（学术与技术类） 2.修订《教师岗位职责》中研究开发职责要求 3.修订《上外贤达学院教职工年度考核中“基本合格”与“不合格”等次的确定依据》（教学科研方面） 4.组织各学院各学科结合实际，重新审定重要学术期刊目录；布置外语学院提交按规定程序产生的非通用语种重要学术期刊目录（①列明扩容期刊目录的使用单位；②至少3位学科领域专家书面推荐意见；③学院学术委员会审定意见） |
评建办 | 修订《上外贤达学院教职工年度考核中“基本合格”与“不合格”等次的确定依据》（试卷、毕业论文（设计）检查方面）） |
人事处 | 1.收集兄弟院校艺术类代表性成果清单 2.修订《教师岗位职责》 3.修订《上外贤达学院教职工年度考核中“基本合格”与“不合格”等次的确定依据》（培训与发展、履职和工作态度方面） |
二、时间要求
请各部门加强沟通、密切配合，将拟定或修订完成的制度文件及清单、目录报分管校领导审核，于5月27日前将电子版发送至人事处（教发中心）杨怿瑢老师邮箱2321111@xdsisu.edu.cn，同步提交纸质版。
特此通知，谢谢配合。
上外贤达学院聘委会
人事处（教发中心）
2024年4月29日
