一、岗位职责
1.开展学校发展战略研究，为学校改革与发展提供方案设计、政策建议和决策咨询。
2.负责编制或修订学校中长期教育事业发展规划；指导、协助学校相关部门做好专项建设发展规划的调研、论证和编制工作；指导二级学院调研、论证、编制本单位的建设发展规划。
3.负责或组织开展学校中长期发展建设评估工作；负责或组织对学校各类发展规划的执行情况进行检查、监督等工作。
4.论证并提出学校重大发展性建设项目的工作方案以及分步骤实施方案，履行指导、检查职能。
5.开展基于综合数据的分析研究，为学校决策提供科学依据。
6.负责政府专项资金的管理，对专项项目资金使用情况进行监督检查，开展绩效评估，确保专项资金使用的规范与效益。
7.负责与上级相关部门的联络、协调工作。
8.组织学校发展战略研讨与交流。
9. 承办学校及上级交办的其他工作任务。二、任职资格
1. 博士研究生学历、学位；或副高及以上职称。
2. 文学、教育学、经济学、管理学、法学、计算机等专业。
3. 年龄在55周岁以下。
4. 有担任本科院校发展规划处处长经历者优先。
三、招聘人数
1人
四、薪酬待遇
1.薪酬从优，具有博士学历或者教授职称的人才，学校提供具有竞争力的待遇，并视个人能力给予人才特殊津贴。
2.实施导师制，提供全员岗位培训，资助国（境）内外博士深造与交流访学，提供专业与管理双通道职业发展路径。
3.提供完善的社会福利保障，缴纳五险两金（企业年金与公积金），提供医疗保险、年度体检、教工疗休养等工会福利及附属幼儿园入园优惠政策。
4.提供崇明校区教师宿舍，协助申请高性价比政府公租房；提供两校区通勤班车。
5.录用后学校协助为符合上海市落户政策的人员完成引进人才、海外留学人员等相关落户手续。
五、应聘材料（附件及邮件均以“姓名+应聘岗位+贤达”命名）
六、投递邮箱
rsczp@xdsisu.edu.cn
所有录用人员与上外贤达学院直接签订劳动合同或聘用协议。
