关于组织开展有关人才计划推荐工作的通知
贤达人通（2023）25号
各学院、中心：
根据教育部相关工作要求，现就相关人才遴选工作有关事项通知如下：
一、推荐范围与名额
各教学单位可从在职专任专职高级职称教师（不含校领导）中最多推荐1人,学校从中遴选1人上报。
二、推荐条件
1.推荐的人选应忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，为人师表，师德高尚；长期从事一线教学工作，培养优秀学生有突出贡献；对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出；在教育领域和全社会享有较高声望，师生群众公认；无违反新时代高校教师职业行为十项准则的情况。
2.近6学年（2017-2023学年）主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。
3.在产教融合、校企合作工作中，成绩突出，成效显著。
三、教委评审指标体系
遴选项目 | 分 值 | 遴 选 内 容 | |
1. 师德风范 | 20 | 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，争做新时代“四有”好老师。为党育人，为国育才，爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，服务社会，为人师表，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，堪为大学生健康成长的指导者和引路人。无违反新时代高校教师职业行为十项准则的情况 | |
2. 教 学 能 力 与 水 平 | 教学思想与内容 | 10 | 遵循教育规律和人才成长规律，教育理念先进，具有国际视野。教学内容符合大学生认知特点，理论联系实际，能及时把学科最新发展和国内外教改成果转化为教学资源 |
教学艺术与方法 | 10 | 教学艺术精湛，注重学思结合、知行统一、因材施教，积极开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学，激发和鼓励学生的创造思维。有效应用现代信息技术 | |
教学改革与成就 | 10 | 重视教育教学研究，主持完成重要教改项目，在教育思想、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛应用于教育教学实践，发表过多篇高质量的教改教研论文或出版过有一定影响的教改教研专著 | |
教学 效果 | 15 | 教学能力突出，教学风格鲜明，主讲课程达到国内同类课程领先水平，大学生评价优秀，得到同行公认，具有示范引领作用，在全国有较大影响 | |
教材 建设 | 10 | 自编、主编的教材质量高、有特色、版本新 | |
3．教学梯队建设与贡献 | 15 | 领衔高水平教学科研团队，自觉指导和帮助团队教师提高业务水平和教学能力，对确立本校该领域教学的历史地位作出重要贡献 | |
4.科学研究与学术水平 | 10 | 主持或承担重要科研项目，发表出版高质量的论文或专著，在国内外同领域具有较高学术地位和知名度 | |
四、推荐要求与时间安排
（一）推荐要求
请各单位认真对标推荐要求，严格把关，宁缺勿滥。
（二）时间安排
经各部门党政联席会议讨论决定的推荐人选及申报材料按以下时间要求报送：
1.3月16日12点前，各部门上报推荐人选，并将电子版《候选人汇总表》（附件1）发至人事处（教发中心）蔡春燕老师邮箱（1720330@xdsisu.edu.cn）；
2.3月17日，学校审定候选人并进行网上公示；
3.3月20日，候选人进行网上填报（网址为http://shenbao2023.jxms.moe.edu.cn）并提交所有申报材料的电子版和纸质版材料，由人事处统一上报。
五、材料报送要求详见附件3。
各部门需严把人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。对于推荐过程中把关不严，不能认真履行职责的单位，将停止下一批次推荐资格。
特此通知。
附件：
1.候选人汇总表
2.候选人推荐表
上外贤达人事处（教发中心）、教务处
2023年3月15日
