贤达人通（2022）107号
各院、部、中心：
根据《关于印发<上外贤达学院教师及其他专业技术职务聘任办法>和<上外贤达学院教师及其他专业技术职务聘任实施细则>的通知》(上外贤达人【2020】5号)文件精神，现就2022年下半年教师助教职务认定及带职新进教师职务聘任工作的有关事项通知如下：
一、申报范围
符合文件中关于思政表现和职业道德、学历学位及任职年限、教学能力、学术水平与技术能力、其他要求等申报条件的专任专职教师。
二、工作程序
（一）个人申报
认真填写《助教认定及带职教师职务聘任申请表》（附件1）的第1页并签名后上交所在学院（部门）。带职新进教师申请原级聘任，需提供对应的专技职务任职资格佐证材料（指包含原评议单位最终意见的《职务聘任申报表》）。
（二）部门工作
严格对标“文件”有关五项任职基本条件（含思政表现和职业道德、学历学位及任职年限、教学能力、学术水平与技术能力、其他校院服务等要求），对应聘人员进行资格审查，填写“附件1”的拟推荐意见，完成《部门申报材料名册汇总表》（附件2），并将应聘人员材料和考察评议结果在本单位内公示三个工作日后，推荐上报。
（三）学校材料审核
学校材料审核工作组对所有申报材料进行复核，其中，对带高级职务入职的申报者还需组织校学术、技术能力评议组针对学术、技术能力进行鉴定。
（四）校内聘任审议工作
学校聘任委员会根据材料审核工作组的意见，结合岗位要求组织对申报者职务聘任进行表决，表决结果报校长办公会审定。拟聘人员名单在校园网上公示三个工作日无异议者，学校发文聘任。
三、其他要求
1.10月17日前，由部门提交申报者的纸质版和电子版《申请表》、《汇总表》至蔡春燕老师（邮箱1720330@xdsisu.edu.cn），附上纸质版佐证材料。部门提交电子版材料时需按不同申报职务提交不同压缩包，其命名格式：部门+助教初级 或 部门+教师带职聘任。
3.各部门需严把申报人员师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。对于申报人员材料审核中把关不严，对标不清，不能认真履行职责的情况，作为该单位绩效考评的依据。
特此通知。
附件：
1.教师助教认定及带职教师职务聘任申请表（一式两份）
2.2022年下半年助教认定及带职教师职务聘任申报材料名册汇总表
上外贤达学院人事处（教发中心）
2022年10月3日
