一、岗位职责
1.协助处长制定学校教学发展规划、年度工作计划及教学管理制度。
2.负责推动本科专业建设、课程体系改革及教育教学改革研究、教学成果培育，落实民办高校特色化办学目标。
3.负责推进人工智能与教学深度融合，组织开展课堂教学改革。
4.协助参与教学质量监控及教学督导工作，提升课堂教学效果，探索民办高校教学创新路径。
5.负责推进教务管理系统的优化。
6.对接教育主管部门，确保教学工作符合政策法规及评估要求。
二、任职资格
1. 基本条件
- 硕士及以上学历（教育学、管理学相关专业）、副高及以上职称；
- 5年以上高校教学管理经验，熟悉民办高校运作模式者优先；
- 中共党员，政治立场坚定，师德师风优良。
2. 核心能力
- 精通高等教育政策法规，熟悉民办教育相关法律（如《民办教育促进法》）；
- 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力；
- 熟悉教务管理系统，能推动教学信息化改革；
- 具备创新意识，能在资源有限条件下优化教学管理流程。
3. 其他要求
- 年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可放宽；
- 文字功底扎实，能撰写教学文件、报告及政策方案。
三、招聘人数
1人
四、薪酬待遇
1.薪酬从优，具有博士学历或者教授职称的人才，学校提供具有竞争力的待遇，并视个人能力给予人才特殊津贴。
2.实施导师制，提供全员岗位培训，资助国（境）内外博士深造与交流访学，提供专业与管理双通道职业发展路径。
3.提供完善的社会福利保障，缴纳五险两金（企业年金与公积金），提供医疗保险、年度体检、教工疗休养等工会福利及附属幼儿园入园优惠政策。
4.提供崇明校区教师宿舍，协助申请高性价比政府公租房；提供两校区通勤班车。
5.录用后学校协助为符合上海市落户政策的人员完成引进人才、海外留学人员等相关落户手续。
五、应聘材料（附件及邮件均以“姓名+应聘岗位+贤达”命名）
六、投递邮箱
rsczp@xdsisu.edu.cn
所有录用人员与上外贤达学院直接签订劳动合同或聘用协议。
