关于组织开展2022年暑期教师研修的通知

发布者:秦静发布时间:2022-08-04

贤达人通(202273

院、部、处、中心

为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于数字中国建设重要指示批示精神,现根据上海市教师专业发展工程领导小组办公室《关于做好2022年暑期教师研修的通知》的要求,将组织各教学单位开展暑期教师研修活动, 现就有关事项通知如下。

一、硏修内容

202281日至831日,通过国家智慧教育公共服务平台完成暑期教师自主研修。

(一)主要内容

研修包括“强化思想政治引领”、“加强师德师风建设”、“提升教书育人能力”、“提升教育教学能力”四模块八个课程。其中《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》为必修课程,其他课程为选择性必修课程,共需修满10学时内容。

  1. 参与对象

  1. 2022年入职上外贤达学院的教师(包含春、秋两季);

  2. 在本单位兼任教学工作或计划申请兼课资格认定的非教学岗

位人员;

  1. 除以上两类人员之外,各教学单位可根据实际需要,自主决定

需要参加研修的教师。

(三)参与方式

采用在线研修方式。教师可通过国家智慧教育公共服务平台(WWW. smartedu. cn 进入2022年暑期教师研修”专题,实名注册后可进行学习具体操作见附件1

二、工作安排

)组织研修

81日至831日期间,各院(部)要做好研修的组织落实工作一方面鼓励教师主动研修,促进教师结合专题资源做好教学反思,切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用;另一方面,及时了解教师研修进展情况,积极发掘并宣传推广典型案例,推动教师做好经验交流。

)系统总结

院(部)要做好教师暑期研修的专项总结,梳理主要做法、工作成效,特别是结合国家智慧教育平台推进教师学习转型等方面的典型经验,于2022825前将电子版总结(模板见附件2提交至人事处(中心)吕冰老师处

高教、职教智慧教育平台客服:4008757650


附件:1.2022“暑期教师研修”学习操作手册(高教教师篇)

2.各院(部)暑期教师研修情况总结报告模板



人事处(教师发展中心)

202284


附件2

各院(部)暑期教师研修情况总结报告

(模板)


  1. 描述各院(部)暑期教师研修总体架构、安排情况。

  2. 各院(部)描述本教学单位教师数,实际参加暑期研修的教师数,并对参加本次研修的教师队伍情况做相应的分析。

  3. 各院(部)要注意发掘教师研修典型案例,对其中凸显出来的经验和做法进行总结和典型案例汇总。

  4. 各院(部)在组织研修、经验交流等其他方面的做法、 意见和建议。