贤达人通〔2022〕74号
各院、部、处、中心：
根据学校对新任职管理人员及中层干部的有关要求，围绕“完成角色转变、提高履职能力”培训目标，人事处（教师发展中心）继开展新进行政人员绩效跟踪、行政人员能力提升训练营之外，为新任职干部安排了本次培训，现将学习与评估通知如下：
一、培训目标
通过培训，使新任职干部加深对管理的理解和对管理角色的认知，理解业务管理与团队管理的不同，协助他们尽快完成角色转变，打好管理岗位工作的理论基础，提高履职能力，为快速适应管理岗位工作提供保障，也为后续的中层干部通识培训和专业培训奠定基础。
二、培训方式
本次培训采用线上自主学习，有“AI交互式课程（预习）+直播课（正式课）”两种方式结合完成，由个人报名注册账号，完成课程学习和评估。
课程报名二维码：
识别二维码之后根据指引完成注册和学习。
培训人员
1. 以下升职或调职干部
郑媛媛、张采薇、彭煜敏（外语学院）、杨晓婷（语言学习中心）、
刘灵傲、宫雪梅、冷涛（商学院）、刘媛（招生办）、
许月兰、陈琅玛、付晓伟（艺传学院）、黄超（后保处）、
张超、严峻鹏（数据科学学院）、王婷（国交处）、秦静（人事处）、
2.由各单位领导确定需要培训的其他干部
四、课程内容
1、AI交互式课堂
2、直播课课程内容
五、学习安排与反馈
1. 8月5日-8月20日，根据课程安排自主完成线上学习；
2. 结合课程内容与自身工作现状，向部门负责人做一次学习汇报，并在领导指导下完成填写“531”培训收获反馈表（附表1）和晋职干部培训需求调研表（附表2），于8月25号之前发送至邮箱： 2111082@xdsisu.edu.cn（商学院王老师）
特此通知。
附件1：“531”培训收获反馈表
附件2：晋职干部培训需求调研表
人事处（教发中心）
2022年8月5日
附表1：“531”培训收获反馈表
先导课培训反馈（“531”） |
学员姓名： 学院： 新任职岗位： |
“5”请列出培训中深有感悟的5点 1. 2. 3. 4. 5. |
“3”以上5点中感悟最深的3点，请列出其序号 ： |
“1”请对以上感悟中计划立即执行落实的1点加以说明 |
附表2：晋职干部培训需求调研表
一、您所了解的新任职位需要达成的目标和任务有： 1. 2. 3. 4. |
二、您认为自身工作现状与达成上述目标和要求有差距吗？如有差距，表现在哪些方面？ 1. 2. 3. |
三、您认为形成这些差距的主要原因是什么？如何缩小这些差距？ 1. 2. 3. |
四、为了进一步做好本职工作，您希望在哪些方面加强学习？ 1.工作理念方面，希望学习： 2.工作能力方面，希望学习： |
麻烦您拨冗填写以上问卷，以便我们提高后续培训的实际效果。谢谢！
