关于继续开展2021年新进教师导师制结对工作的通知
贤达人通〔2021〕67号
青年教师导师制是我校提升新进教师教学能力进而提高办学质量的有效途径，根据《上外贤达学院青年教师导师制试行办法》贤达人通〔2019〕69号（附件1）的有关要求，现对截止通知下达之日未结对的新教师集中开展导师结对工作，具体安排如下。
结对对象
新教师中符合下列情形之一，需接受导师指导：
1.年龄在35周岁（含）以下、从事高校教学工作不满2学年的本校专职教师；
2.年龄在45周岁（含）以下、调入或由其他岗位转入教学岗位、从事高校教学工作不满2学年的本校专职教师；
3.教学质量考评成绩连续2学年处于所在二级学院（部）后10%以内、等次“及格”以下，或学生评教成绩连续2学年处于所在二级学院（部）后10%以内、总评成绩低于70分的教师。
二、具体要求
请按照导师制文件有关要求，为新教师（名单见附件2）及符合上款第3项的教师配备导师，自行组织完成师徒结对协议的签订工作（协议文本见附件3），并填写《师徒结对信息反馈表》（附件4）。
三、材料反馈
请各学院在10月20日前完成此项工作，并将学院签章的协议书（四联）和电子版及纸质版《反馈表》一并交人事处（中心）尚星佩处。
特此通知。
附件：1.上外贤达学院青年教师导师制试行办法
2.2021年师徒结对新教师名单
3.上外贤达学院青年教师导师制培养协议
4.师徒结对信息反馈表
人事处（中心）
2021年10月13日
