贤达人通〔2019〕59号
各院(系)：
2019年度本市民办高校“强师工程”新教师岗前培训项目（秋季班）即将开班，现将有关事项通知如下：
一、开班日期、地点
开班日期：2019年10月11日（周五）下午13:00
开班地点：上海师范大学（桂林路100号）东部霞棐剧院
后期授课：每周五、周六，地点为上海师范大学（桂林路100号）或上海杉达学院（金海路2727号），地点二选一。具体培训方案在开班时发放。
二、参训对象
该项目为强制性项目，参加对象为下列两类：
1.专职教师：2018年10月1日以后入职、未参加过教委强师工程新教师培训项目、35周岁以下专职教师；35周岁以上、无教学经验的专职教师。
2.部分辅导员：通过学校兼课资格审批、未参加过教委强师工程新教师培训项目的专职辅导员。
3.其他有培训需求的老师。
各部门在前期已完成组织推荐工作，具体参训人员名单详见附件。
三、培训管理与保障措施
（一）教学管理及组织领导
由上海市教委民办教育管理处统筹领导，上海师范大学教育学院承担培训的实施和管理工作。
（二）课程教学团队及督导
聘请国内及本市相关领域专家、教授担任课程的教学并组成培训项目专家团队。每个课程板块分别由一位专家负责，研究和制定课程内容、教学计划及考核办法。专家团队根据本市民办高校的实际需求，共同研制培养方案与课程教学内容，对培训项目的实施、管理等环节进行督导，从宏观上把握培训的质量和效果。
（三）考核评价
课程考核以学员的出勤情况、课堂表现及课题调研报告质量等为依据。培训合格的学员，统一发放“上海市民办高校强师工程”培训结业证书；培训成果将计入教师档案，并作为教师职务评聘的重要依据之一。
（四）管理职责
人事处（中心）：负责项目的组织、申报、跟踪、总结与归档工作。
各学院：负责推荐人选，反馈培训地点；对入选学员做好课程协调，保障学员学习时间，关心学习进展，完成培训成果鉴定。此项工作将作为二级目标管理考核的重要依据。
四、报送时间
人事处（中心）将于9月25前完成申报工作，附件表格请于9月24日(下周二)前反馈人事处（中心）。
特此通知。
附件：参训人员名单及培训地点反馈表
上外贤达学院人事处 （中心）
2019年9月20日
