贤达人通（2017）9号
各院、系、部：
根据上外贤达学院关于教师初聘专业技术职务的修订办法（上外贤达人通(2017)8号）的相关规定，现就我校开展2017年上半年教师职务认定及带职新进教师职务申报工作通知如下：
一、助教、博士学位讲师职务认定的申请流程
1．入职工作满6个月、试用期考核合格、具硕士研究生学位的专职专任教师（含兼任教学工作6个月以上的专职辅导员）可申报认定助教职务。申报者完整填写《上外贤达学院初级专业技术职务申报表》（附件1）第1页并签名后于3月7日前向所在部门提出申请。
2．入职工作满3个月、试用期考核合格、具博士研究生学位的专职专任教师可申报认定讲师职务（注：学历学位档案材料需齐全）。申报者完整填写《高等学校教师职务聘任申报表》（注：请申报者所在部门统一至人事处领取）第1至8页并签名后于3月7日前向所在学院提出申请。
. 二、带职新进教师职务聘任的资格要求及申报流程
1、入职前已具备高校教师系列相应专业技术职务的任职资格、入职工作满6个月、试用期考核合格的专职专任教师。
2、申报者完整填写《上外贤达学院带职新进教师职务聘任申报表》（附件2）第1页并签名后于3月7日前向所在学院提出申请。
三、审核程序
1、部门初审：部门需对申报者的职业道德、教学能力、工作实绩等进行全面考察，并填写“教学单位全面考察意见”及《部门申报名册汇总》（附件3），统一于3月13日前交至人事处，其中“申报名册”还须RTX回传人事处周思老师。
2、学校审定及聘任：由人事处汇总、初审，报校学术委员会审核通过后聘任。
四、其他
以上述及的各类表格务必双面打印。
特此通知。
附件1：上外贤达学院初级专业技术职务申报表
附件2：上外贤达学院带职新进教师职务聘任申报表
附件3：各部门申报汇总名册
上外贤达学院人事处
2017年3月2日
