贤达人通（2016）66号
各学院、部：
为了强化内涵建设，促进学校可持续发展， 2017年学校将针对师资队伍建设中的突出问题开展师资培养工作，实施覆盖高、中、低三个层次的培养计划。经校长办公室会议研究决定，即日起正式启动2017年各类教师培养计划的申报工作，现就校内申报工作通知如下：
计划1：上外贤达“高年资讲师支持计划” （附件1）
操作要求：请见（附件1）实施办法，申报教师个人填写①个人申报表 ②承诺书
计划2：市教委“国内访问学者计划”（附件2）
操作要求：请见（附件2）实施办法，申报教师个人填写①个人申报表②承诺书
本计划优先考虑入选“资深教师发展计划”但未曾访学进修者。
计划3：市教委“高校青年教师培养资助计划” （该项目由科研处组织申报）
计划4：市教委“教师产学研践习计划” （附件4）
操作要求：请见（附件4）实施办法，申报教师个人填写①个人计划表
计划5：上外贤达“优秀骨干教师博士培养计划” （附件5）
操作要求：请见（附件5）实施办法，填写①计划申报表
师资培养特色项目：各部门根据学科专业发展需要单独申报，填写附件6。
请各部门将上述培养计划按类别进行汇总，并按要求填报附件7：2017年“教师培养计划”推荐人员汇总表。
请各部门对照预报计划推荐人选完成相关申报材料，于11月30日下午4：00前统一交人事处周思老师（附电子版）。学校根据师资队伍建设总体规划统筹确定各计划入选人员名单予以公布。
特此通知。
附件1：上外贤达学院“资深教师发展计划”实施办法（见人事处主页）
附件2：上外贤达学院关于“上海高校青年骨干教师国内访问学者计划”的实施办法（见人事处主页）
附件3：上外贤达学院关于“上海高校青年教师培养资助计划”实施办法
附件4：上外贤达学院教师产学研践习计划管理办法（见人事处主页）
附件5：上外贤达学院关于资助优秀骨干教师攻读博士学位和资助引进博士开展科研的暂行办法（见人事处主页）
附件6：2017年师资特色培养计划申报表
附件7：2017年“教师培养计划”推荐人员汇总表
上外贤达学院人事处
2016年11月16日
