贤达人通（2022）24号
各二级学院（教学部）：
为推进我校师资队伍建设，促进学校可持续发展，现开展2022年市级师资培养项目人选推荐工作，有关事项通知如下：
一、推荐的基本要求
市级师资培养项目人选应符合如下基本要求：
1.师德师风和教学业绩优良的专职专任教师；
2.身心健康，能确保按规定外出学习并完成项目任务、提交相关成果，或按计划开展教学科研项目并提交相关成果。
二、培养项目类别和具体推荐条件
2022年市级师资培养项目和人选推荐的具体条件如下：
项目名称 | 具体推荐条件 |
2022年上海高校青年骨干教师国内访问学者计划 | 1.（截至2022年1月31日）任讲师满3年； 2.近3年在重要学术期刊发表论文或作为排名前3的主要成员完成省市级课题； 3.近3年年度考核合格，至少有1次获评“优”或“良”； 4.同等条件下，积极承担系主任等教学管理工作的教师优先 |
2022年上海高校教师产学研践习计划 | 1.讲师职称，近3年年度考核合格及以上； 2.因专业教学要求，需要获得相关行业工作经历 |
2022年上海高校青年教师培养资助计划 | 1.35周岁以下，本市高校工作不满两年，讲师及以下职称； 2.参加过市“强师工程”新教师岗前培训并取得结业证书； 3.院系重点培养，具有教学科研发展潜力 |
说明：（1）近3年内已接受过学校资助的，原则上不推荐；（2）上述项目不能与其他计划（含攻读博士）重复申报;（3）因市教委对上述项目的资金核拨渠道已变，学校将根据自身实际，调整资助经费标准，并统筹确定最终申报人数。
二、推荐工作安排
（一）部门推荐
各学院（教学部）根据项目要求和推荐条件、结合本单位师资队伍建设计划、从严把关，确保推荐质量，在4月12日（周二）16点之前将推荐信息表（附件1）、申报教师的计划表或申请书（样表）（附件2、3、4）用邮件发至人事处（中心）尚星佩老师。
（二）学校统筹
学校组织专家根据师资建设总体要求和学校师资队伍建设资金项目的统筹安排，结合各学院（教学部）近年来项目实施与管理的绩效，审定2022年拟推荐申报人选的名单。
（三）被推荐教师正式申报
1.申报准备
所在单位指导“国内访问学者计划”申报教师制定详细合理可执行的研修目标、预期成果与研修计划；
所在单位指导“产学研践习计划”申报教师结合教学实际，制定岗位践习、挂职锻炼、参与应用研究等计划，明确考核要求与办法；
所在单位选派导师辅导“青年教师培养资助计划”申报教师根据2022年选题指南（附件5），结合自身岗位的教学研究工作开展申报，须完成课程思政和在线教学各一项选题。
2.网上申报
人事处将组织申报教师于4月15日至20日完成网上申报（具体另行通知，不再发文）。
特此通知。
附件：
1.2022年市级师资培养项目推荐人选信息汇总表
2.2022年上海高校青年骨干教师国内访问学者研修计划表（样表）
3.2022年上海高校教师产学研践习个人计划表（样表）
4.2022年上海高校青年教师培养资助计划申请书（样表）
5.2022年上海高校青年教师培养资助计划研究选题指南
上外贤达学院人事处（教发中心）
2022年4月7日
