贤达人通〔2022〕20号
各院（部）：
为帮助支持新进教师快速融入贤达，有意识地养成职业理想与育人理念，学习教学设计的方法，了解校情，使新教师适应新的岗位要求，树立“站稳讲台”的信心，继完成通识专题培训以后，人事处（中心）自4月1日起，将联合教务处组织开展2022年春新教师专题（第一阶段）培训。
鉴于目前疫情实际情况，本次培训暂定采用线上线下相结合的“混合式学习”方式，包括线上集中培训、线上研讨示范及演练（院部安排）、线下集中培训三个模块。现将有关安排事项通知如下：
一、时间地点
2022年4月1日（周五） 下午13:00 （线上平台另行通知）
二、参加对象
未参加秋季教师专题培训的2021年新进教师；2022年春新进教师（名单详见附件1）。
三、课程安排
第一阶段：校院集中培训（2022.3-5）
| |||
模块 | 时间 | 课程主题 | 部门/主讲人 |
【线上集中培训】 | 4月1日 （周五）13:00 | 如何在教学中贯彻课程思政（导论课） | 商院副院长 余婕 |
教学管理规章制度与教务系统操作培训 | 教务处副处长 陶洁 | ||
教学质量监控视角下的教学规范问题 | 评建办主任 肖杏兵 | ||
【线上研讨示范及演练】 | 院部自行安排 （4月15日前） | 研讨：“责任心视角下如何做一名合格教师” 完成研讨交流个人总结表（附件2） | 4月22日前统一提交 |
示范与演练： 相关学科专业背景认知学习 教案与教学设计专题 校企合作与实践教学专题 教学技能大赛与指导学生参赛专题 教科研项目申报与论文发表专题 | 院领导与骨干教师面对面；教学方法与手段实战演练 | ||
【线下集中培训】 | 另行通知 |
|
|
第二阶段：跟岗实践与成果检验（2022.5-2022.12） | |||
四、学院负责及注意事项
1、做好新教师通知工作；保证教师提前知晓课程安排，高度重视，如非特殊事项，原则上不得请假、迟到或早退；
2、参训名单中的高级职称教师及中层领导干部，可自选模块参训，学院需提交相关情况说明；
3、学院组织线上研讨示范及演练活动，推荐表现突出教师名单（表1），回收参训教师的“2022年春教师专题培训研讨交流个人总结表”（附件2，一人一表），并填报“学院领导审阅后的意见”栏。
4、请将上述材料于4月22日17：00前统一回传邮箱2121035@xdsisu.edu.cn，人事处（中心）尚星佩处。
表1 院（部）表现突出学员推荐名单
序号 | 学院 | 所属学科 | 姓名 |
|
|
|
|
特此通知！
附件：
1.2022年春入职培训教师专题参训名单
2.2022年春教师专题研讨交流个人总结表
人事处（中心）、教务处
2022年3月25日
