满载荣誉不负期许，携手贤达共赴未来
——2023年秋季入职培训总结会暨青年教师导师制（总第6批）启动仪式圆满完成
2024年4月11日，上外贤达学院2023年秋季新教职工入职培训总结表彰会在崇明校区大师讲堂举行。郑方贤校长、梁副校长、马艳红副校长、评建办肖杏兵主任，教务处黄晓全副处长（主持）、各二级单位负责人、教发中心顾问张祖忻教授及近百位新教职工出席了本次会议。
会议在一段“培训回顾”主题视频中开始。首先，马艳红副校长总结了本次入职培训总体情况，她指出，为了贯彻落实上海市教委文件精神，根据董事会、校领导指示要求：学校实施开发“254”培养培训体系，旨在解决初任教师职业起航困境，帮助新教工树立职业理想、遵守职业规范、掌握岗位技能、快速适应并融入学校工作。本期2023年秋季入职培训，由学校、二级学院、各职能部处、校内外专家组成的30余位导师团队、190余位参训学员，用8个月的时间，分“集中通识培训”“在岗培训+跟岗实践”“校级成果展示”三个阶段完成，涵盖“学校文化”“师德修养”“制度规范”“岗位标准”“教学技能”“信息素养”等课程。过程中，导师精心授课、专家全程跟踪测评、学员踊跃参与，共同展现了贤达开拓向上、积极进取的精神风貌。未来，人事处（教师发展中心）还将继续努力进一步优化项目实施，尤其在增强中青年教师职业续航担当，提升专业负责人职业领航能力方面进行深入研究，为全体教职工的职业发展再做努力。
为了鼓励广大教职工不断进步，本次总结会评选并表彰了优秀学员和优秀组织单位。校领导、二级学院负责人为他们颁发证书。优秀学员代表，商学院教师叶捷和国教学院招就办唐玲分享了培训感悟。他们感谢学校的培养和支持，号召全体学员教工坚守立德树人初心，以自身的努力和成长，为我校20周年校庆添彩！优秀组织单位——商学院余婕副院长从学院组织架构、内涵建设、师风师德塑造等方面分享了组织工作心得。
教务处黄晓全副处长在发言中向教师们明确提出了五项具体且富有指导性的要求。梁副校长表示“254”培养培训体系体现学校对教职工的关怀， 她勉励新教师不断学习，更新教学理念、优化教学设计、改进教学方法、提升科研水平、用数字信息技术手段推动教学改革，早日成为一名合格的高校教师。
教师发展中心顾问张祖忻教授向与会人员介绍了导师制结项工作。二级学院负责人为导师制结项优秀师徒颁奖。商学院罗芳老师作为优秀导师代表发言，她分享了指导学员过程中的心得体会和感悟，表示会继续与青年教师一起为学校教学质量提升贡献力量。艺传学院王雨琪作为优秀学员代表分享了自己在两年培养过程中的收获和感悟。随后，第六批师徒代表进行了现场签约。
评建办肖杏兵主任在发言中指出，通过导师制师徒结对，资深导师学术水平和教学经验得到传承，青年教师的综合能力得以提升。新教师在教师竞赛、指导学生学科竞赛等方面取得了丰硕成果，评建办将一如既往积极推进科学评估，全力支持青年教师培养培训工作。
郑方贤校长高度肯定了人事处（教发中心）搭建的“254”培养培训体系，表示历经八个月的系统培训，新教师们对学校的历史沿革、组织架构、专业设施以及办学特色优势有更加深入的了解。他指出入职培训的教学研讨、教学技能赛、“三定位”岗位演讲比赛不仅展现了新教职工的良好风貌，也极大地激发了新教职工的工作热情，为他们适应贤达，融入贤达工作打下坚实的基础；他勉励新教职工在今后的工作中不断创新、实现传承、勇于实践，拓展空间、实现个人与组织的价值目标，为贤达学院的发展贡献自己的力量。
至此，2023年秋季入职培训总结表彰会暨青年教师导师制（总第6批）启动仪式取得了圆满成功。一路笃行方有一路芬芳，一路勤学才会绽放光芒。相信全体教职工必将怀着满腔的热爱，在实践中锤炼本领，在实干中磨砺才干，早日站稳岗位，讲好贤达故事，携手共创美好明天！
