为进一步提升上外贤达新进非教师岗人员岗位认识与履职能力，打造一支具有较高综合素养和执行能力的行政教辅人员队伍， 3月28日—29日，上外贤达学院新教工入职培训—非教师岗专题在崇明校区如期举行。本次培训，邀请校内外专家开展了融合教、练、评、比一体化培训，为非教师岗学员带来了全新的培训体验。
3月28日，副校长马艳红为本期专题培训做了精彩开场，勉励学员通过培训，强化岗位认知，提升工作技能，增强服务意识，切实有效提高解决实际问题的能力，实现“能干事、干成事”的岗位目标，获得良好职业发展。
本期专题培训以“岗位定位与发展”为主题开启课程，既有前沿理论做指导，又例举实际案例做参考。旨在帮助大家建立系统化思维，顺利开启在贤达的职场生涯。上午培训伊始，校外专家何海英、张梅两位职涯规划教练，组织学员开展破冰活动，力求“创造仪式感，获得情感和认知上的链接，提升学员对学校的荣誉感与归属感”。随后，专家将学员分成四个小组，在介绍了冰山模型后引出“贤达愿景”这一主题，带领学员开启了思考自身定位，并且一起绘制了“我心目中的贤达”。
培训热情一直延续至下午，专家通过游戏方式让学员们重新认识了自己，从而发觉工作中的自身优势和急需改进的地方，学会遇事能积极找到解决办法的技巧，发挥团队协作高效完成工作。培训教室里互动热烈，时不时传出笑声，寓教于乐中，学员们收获满满。并表示感动于学校的贴心安排；感恩授课导师的用心准备；感谢学员们专心参训；感慨培训有新意，收获了情谊。
第二天的课程由《沟通体验工作坊》和《行政训练营》组成。由校外专家团队开展的沟通体验工作坊，为学员们带来了耳目一新的体验感。教练们通过“COPY不一样”、“我们的领地”等体验式游戏，让学员们对沟通的障碍、有效沟通4要素、人际协同与合作精神4T原则等相关沟通理论有了深入的领会。
校长助理、学生服务管理中心主任、国际教育学院院长陈应向各位学员分享《职场跃迁之路》，鼓励各位学员改变观念、投身教育、勇于挑战、自驱成长。最后，校外专家对此次行政专题课程进行复盘与总结，邀请学员代表分享收获与行动计划，真正做到提升与发展。
在行政训练营环节，人事处（教发中心）邀请董事长助理陈伟、校长助理陈应、董事会督查办公室副主任朱黎明及校外两位专家组成导师团队，要求学员结合校领导致辞及前期课程内容，研讨“自我提升视角下如何做一名合格的高校管理人员”，专家导师们有针对性的给予建议和反馈，各位学员纷纷表示，通过此次研讨交流确认了自身优势与待提升短板，明晰了未来岗位发展与提升的方向。
本次培训坚持问题导向，注重理论学习同实践紧密结合，紧贴实际、内容丰富，干货十足、精彩不断。经过2天的专题培训，学员们不仅重新认识了自我，更明确了岗位定位，提升了岗位技能，增强团队合作与服务意识，对在贤达的职业发展有了方向和规划，做好了在贤达长期发展的思想和行动上的准备，更期待与同仁们一起筑梦贤达，创造未来。
