贤达人通〔2024〕16号
各院、部、处、中心：
为帮助新教职工了解新时代我国高等教育的使命和任务，熟悉学校文化与发展概况，掌握学校重要的规章制度和基本工作要求，培养他们的思政修养、职业道德和工作能力，帮助他们适应岗位要求，参与建设以学生为本、三全（全员、全程、全方位）育人的贤达教育教学管理文化，学校将于2月21日启动2024年春季入职培训。关于2月21-22日两天集中培训的初步安排已在2月1日的预通知中说明（详见贤达人通〔2024〕12号）。现为了确保培训顺利开展、目标有效达成，特将重要事项二次通知如下：
1.培训对象
所有未参加过入职培训的专任专职新教工和本次新入职的中高层干部必须全模块参训（含2023年9月之前入职、但因故缺席入职培训者）;
董事长助理及董事会办公室成员，各职能部处处长、中心主任，各二级学院正副院长、正副书记、院长助理、培养岗人员，请安排好各自工作参加董事长、校领导主讲的课程培训；
退休及兼职专家可与部门负责人商定模块参训。
2.培训安排
本次培训分为三个阶段，包含校级通识培训、各单位专题培训及校级培训成果展示与总结三个部分，2024年春季入职培训实施方案（含课程安排表）详见附件。
2月21日及2月22日由学校统一组织通识培训(学校文化、制度规范、师德修养)；
3月1日-6月30日由各单位自行组织岗位专题培训（教师专题与非教师专题）与跟岗实践；
9月1日-9月30日由校级组织培训成果展示与总结会，具体安排另行通知。
3.信息反馈
除了退休及兼职专家，原则上不接受因私请假申请。请各单位在2月19日13：00前反馈人事处以下信息：
各部门新增人员名单（含2023年9月之前入职、但因故缺席入职培训者及待签约人员）；
退休及兼职专家选课信息；
由部门人事负责领导批准的因公请假申请。
4.扫码与参训
请通知本单位学员于2月20日前，扫描以下二维码进入2024年春季入职培训群，并携带签约时发放的四份资料（《入职指南》、《教师手册》、《初任教师导师培养与教育教学工作记录册》、《非教师岗入职第一年工作记录册》）参加2月21日在崇明校区举办的首日培训。
5.服务与引导
各单位安排专人做好入职培训期间相关事宜的上传下达，帮助新教工熟悉校园及周边环境（作息、校车、用餐等事项）。
特此通知。（人事处培训联络人：杨怿瑢、毛洋洋）
附件：2024年春季入职培训实施方案（附课程安排表）
上外贤达学院人事处（教发中心）
2024年2月18日
