贤达人通〔2023〕125号
各学院：
根据《上外贤达学院青年教师导师制试行办法》（附件1）相关要求，人事处（教发中心）启动2022-2024年度（第4期）青年教师导师制的中期检查工作。
一、检查对象
外语学院（2对）、商学院（2对）、艺传学院（11对），教育学院（2对）、语言学习中心（6对）、马院（2对）、数字文旅学院（4对）共29对青年教师导师制成员（具体名单详见附件2）。
二、检查内容
结对青年教师填写《青年教师导师制培养计划中期考核表》（附件3）并按时提交学院院长，简要阐述一年来自己已取得的成绩；还存在哪些差距；计划采取什么措施来缩小差距、达成目标。
三、检查时间
1.请各学院即日起组织中期检查工作，院（部）领导班子评议后填写中期检查和指导意见，并与结对青年教师开展一次面对面反馈交流。
2.纸质资料于11月20日前送交人事处毛洋洋老师，电子版材料回传2221028@xdsisu.edu.cn。
附件：
1.
附件1：上海外国语大学贤达经济人文学院青年教师导师制试行办法.pdf
2.
附件2：2022-2024年度青年教师导师制中期检查名单.xlsx
3.
附件3：上外贤达学院青年教师导师制培养计划中期检查表.docx
人事处（教师发展中心）
2023年11月1日
