自2015年实施二级学院目标管理责任制考核至今，现已进入第四年。为切实促进学院年度目标的达成、及时揭示问题并提出预警，人事处在8月22日-9月20日期间组织开展“2018年目标任务”中期自评与检查工作，并于2018年10月18日召开“学院目标任务的中期反馈”通气会，出席对象主要为外语学院、商学院、文管学院、教育学院和国交学院的院长、院办主任，教务处、学工处和督办等部处负责人。
通气会上，蔡春燕副处长就中期检查情况向各学院做了简要的反馈，重点说明了成果性目标的完成率及规范性目标执行中的问题，重申了年终考核实施办法相关要求。同时利用这次通气会，将开学至今在人员配置与人才服务工作中发现的问题再作沟通，以确保后续相关工作更为有效和规范。
